Il catalogo premi di ShoppOn, integrato con il resto della piattaforma offre due tipologie di premi: premi fisici e voucher elettronici.

Negli ultimi anni si parla sempre più di welfare, ma forse non tutti sanno realmente qual è il suo significato?

Si definisce welfare aziendale l’insieme delle iniziative volte ad incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia. Questo nuovo sistema di retribuzione sta diventando sempre più punto fondamentale di ogni realtà lavorativa, indipendentemente dal settore di riferimento e dagli obblighi legislativi.

Il welfare aziendale consente di introdurre un sistema di servizi a sostegno del collaboratore, con vantaggi fiscali per l’azienda e il dipendente. Deve essere per forza di cose supportato da un’adeguata tecnologia che possa consentire di erogare i cosiddetti flexible benefit e gestire in maniera corretta le richieste di rimborso.

ShoppOn, grazie alla sua flessibilità, è dotato di un front end custom in grado di supportare anche questo tipo di iniziative in maniera semplice ed economica.

Ai dipendenti viene caricato un credito in punti (tipicamente 1 euro = 1 punto) ed essi potranno usare i crediti per la richiesta dei beni e servizi presenti in piattaforma.

Si rimanda alla sezione catalogo per ulteriori informazioni circa la rete di partner.
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